醫院(人力資源)管理師招生簡章
為此,針對醫院人力資源管理者的五大問題,特開設三個月的醫院人力資源管理者的系列課程,是全省唯一結合醫院實際系統講授醫院人力資源管理的六大模塊(包括組織管理、崗位管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理和成長管理),通過理論闡釋、案例分析、課堂互動、作業練習等方式系統掌握醫院人力資源管理的基本理念、應用工具,并分享成功經驗。解決許多管理者反復參加各種培訓班,但體系零散的不足。
現將醫院(人力資源)管理師招生情況公布如下:
申報條件(具備下列條件之一)
1、助理醫院(人力資源(yuan))管理師:
(1)大專以上(shang)或同等學歷者;
(2)中(zhong)職(zhi)以(yi)上(shang)或同等學歷,從事相關工作一年以(yi)上(shang)者。
(3)中職或(huo)同等學(xue)歷,專業(ye)知識和實(shi)操(cao)技能(neng)特別(bie)優(you)秀者。
2、醫院(人力資源(yuan))管理師:
(1)已通(tong)過助理(li)醫院(人力資(zi)源(yuan))管理(li)師資(zi)格認(ren)證者;
(2)本科以上(shang)或同(tong)等(deng)學歷者(zhe);
(3)大專以上(shang)或(huo)同(tong)等(deng)學歷,從(cong)事相關(guan)工作兩年以上(shang)者。
(4)大(da)專(zhuan)或同等學歷(li),專(zhuan)業知(zhi)識和實(shi)操(cao)技能特別優秀者(zhe)。
3、高級醫院(人力資(zi)源)管理師:
(1)已通(tong)過醫院(人(ren)力(li)資(zi)源)管理師資(zi)格認證者(zhe);
(2)研究生以上或同等(deng)學歷者;
(3)本科(ke)以上(shang)(shang)或同等學歷,從事相(xiang)關(guan)工作兩年以上(shang)(shang)者(zhe);
(4)大專以上或同等(deng)學歷,從(cong)事(shi)相(xiang)關工作三年以上者。
拿證培訓機構
JYPC全國職業資格考(kao)試認證中心(xin)
JYPC全國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)資格考試認(ren)證(zheng)(zheng)中(zhong)心,由江蘇英才職(zhi)業(ye)技能鑒定集團(tuan)于1999年12月(yue)28日投資創辦。JYPC是(shi)國(guo)(guo)內成立較早、規模較大、行業(ye)普遍認(ren)可、法律手續齊全的職(zhi)業(ye)認(ren)證(zheng)(zheng)機構。JYPC是(shi)我國(guo)(guo)第三方職(zhi)業(ye)技能鑒定領域的旗幟(zhi)和榜樣。
JYPC經受住了時(shi)間(jian)和市場(chang)的雙(shuang)重檢(jian)驗,在社(she)會(hui)各界具(ju)有廣(guang)泛影響力。
JYPC考點遍布國內(nei)32個省市自治區,十萬企(qi)業(ye)管理人(ren)員,超百萬各(ge)行(xing)各(ge)業(ye)技術精英,獲(huo)得(de)(de)了JYPC職業(ye)技能(neng)等級證(zheng)書。JYPC證(zheng)書廣泛用(yong)于:政(zheng)府(fu)招(zhao)標、企(qi)業(ye)招(zhao)聘、定(ding)崗加薪(xin)、資質升級、大(da)中專院(yuan)校學(xue)生(sheng)(sheng)計算學(xue)分等。第(di)三方職業(ye)技能(neng)鑒(jian)定(ding),是國際通行(xing)的認(ren)證(zheng)體系,它通過(guo)競爭取得(de)(de)社會(hui)承認(ren)和(he)社會(hui)地(di)位,往往更(geng)加重視質量和(he)信(xin)用(yong),更(geng)加緊密結合經濟與生(sheng)(sheng)產的實際需(xu)要,更(geng)加能(neng)夠適應職場(chang)變化和(he)社會(hui)發展。在國家實施“放管服”政(zheng)策、 政(zheng)府(fu)退出(chu)非準入(ru)類(lei)評價(jia)體系的背景下,JYPC證(zheng)書越(yue)來越(yue)成(cheng)為金領(ling)和(he)白領(ling)人(ren)士執業(ye)能(neng)力(li)的象征、成(cheng)為大(da)中專院(yuan)校學(xue)生(sheng)(sheng)專業(ye)技能(neng)水平(ping)的有力(li)證(zheng)明。
考試模擬課程
《醫院專家(jia)(人才資源共享)工作(zuo)管理師行業(ye)力考試(shi)時間指導(dao)意(yi)見》(專業(ye)技術課所考)
《就業技能信息素養(yang)就業技能效果(guo)考導則 》(服務性課(ke)所考)
《英語翻譯(yi)行業本事(shi)駕考(kao)規范》(公共(gong)信息課(ke)選(xuan)考(kao))
《來計算機(ji)專業(ye)專業(ye)本事報考指導(dao)意見》(公用課選考)
核發文憑
頒發的證書上必須加蓋“JYPC全國職業(ye)資格考試(shi)認證中心職業(ye)技能(neng)鑒定專(zhuan)用章”鋼印,方才有效。
1、助理(li)醫(yi)院(人力資(zi)源)管(guan)理(li)師(三級(ji))、職業素養(yang)等級(ji)證書(三級(ji))。
必修英語口語英文(wen)或折(zhe)算機(ji)的,頒布角色英語口語英文(wen)(二(er)級)、折(zhe)算機(ji)操作技術設備(二(er)級)。
2、醫院(人力資(zi)源(yuan))管理師(二級(ji))、職業素(su)養等級(ji)證書(二級(ji))。
選修(xiu)課(ke)英(ying)(ying)(ying)語(yu)英(ying)(ying)(ying)文英(ying)(ying)(ying)語(yu)英(ying)(ying)(ying)文核算機(ji)的(de),授于專職英(ying)(ying)(ying)語(yu)英(ying)(ying)(ying)文英(ying)(ying)(ying)語(yu)英(ying)(ying)(ying)文(下(xia)級)、核算機(ji)用(yong)途(tu)水平(下(xia)級)。
3、高級醫院(人力資源)管理師(一級)、職(zhi)業(ye)素養等級證書(shu)(一級)。
必修少兒(er)用(yong)(yong)英語求算機(ji)(ji)的,核(he)發工(gong)作少兒(er)用(yong)(yong)英語(特(te)級)、求算機(ji)(ji)應運(yun)高技術(特(te)級)。
計算機證書查詢網站
證書統一查詢網址,備用網址。
收費標準高級醫院(人力資源)管理師10800元;中級醫院(人力資源)管理師4600元;初級醫院(人力資源)管理師2800元。
以上費用包含:報名費、認證費、考試費、教材費、培訓費。
附則
(一)醫院管理師崗位能力認證中心主任馬恩祥簡介:
副教授、健康教育副主任醫師、公共衛生醫師、國家二級心理咨詢師、心理督導師。原上海醫科大學89屆衛生管理教師本科班畢業,國內首批衛生管理學士,復旦文庫人物收錄者。曾在省、市二級衛生行政部門及醫院從事管理及心理咨詢工作三十余年。出版有《把脈中小民營醫療:無障礙思想探索》、《現代醫院管理模式:無障礙管理》、《醫療服務產品解決方案》、《醫院職業化管理探索》四部醫院管理著作,發表醫學、心理學及醫院管理論文30余篇。
作為無障礙醫院模式理論及實踐創導者之一,擅長醫療服務的精細化管理及醫務人員角色訓練。率先創辦了醫院管理師崗位能力認證平臺,現致力于深化“醫院無障礙管理”,推動醫院管理職業化和醫院心理管理等工作。
(二)特別說明:JYPC醫院管理師崗位能力認證項目由武漢德勵五合企業管理咨詢有限公司取得國內獨家總授權。
(三)醫院管理師報名官網 //www.yyzygl.com
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