捷報 ▎JYPC鼎力相助系統，河南省省第10屆社會生學識競賽活動！(文字與圖案)
“1+X”合格證書規章制度確定，大職業高中本科院校提前準備完后嗎？(圖文消息)
捷報 ▎青少年考級網正式開啟推出
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- 整形美容設計師 招生簡章
- 職業定義：掌握基礎醫學、臨床醫學的基本理論知識，從事臨床醫學美容設計工作的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括：醫療美容技術操作前的理論設計、咨詢。...
2019-09-11 11:20:20 -
- 制藥工程師招生簡章
- 職業定義：具有制藥工程方面的知識，能在醫藥、農藥、精細化工和生物化工等部門從事醫藥產品的合成與工藝研究、醫藥產品開發、應用研究和經營管理等方面的高素質研究應用型專門人才。...
2019-09-11 11:19:32 -
- 針灸師招生簡章
- 職業定義：針灸師是指用金屬制成的針，刺入人體一定的穴位，結合艾條或艾炷點燃以溫灼穴位的皮膚表面，達到溫通經脈、調和陰陽、扶正祛邪目的的專業人員。...
2019-09-11 11:18:37 -
- 運動營養師招生簡章
- 職業定義：運動營養師是應社會、市場的需要而產生的職業技能人才，能夠根據每個人的體質和運動狀況，制定完善而有效的營養計劃，幫助人們達到提高運動能力、促進體力恢復、減脂增肌塑形、保持健康等目標。可以從事營養咨詢、營養測評、營養指導、營養宣教、營養管理、健身教練、以及從事營養教學與科研工作的特殊職業者。醫院、學校、幼兒園、賓館、飯店、運動隊、食品企業、健身會所、美容院、社區、營養咨詢中心、體檢中心、養老院等都對運動營養師有很大的需求。...
2019-09-11 11:17:23 -
- 速錄師招生簡章
- 職業定義：是通過計算機對人的語言、思維信息進行實時記錄和對文字資料進行快速錄入的人員。
主要適用于各種報告、講座、會議記錄、法庭審訊記錄、新聞媒體現場采訪記錄、電視節目配音字幕、網站訪談直播記錄、口授文件記錄，重要談判全程記錄以及錄音，錄像帶的文字、重要文稿的快速錄入等工作領域。
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2019-09-11 11:17:11 -
- 運動健身教練招生簡章
- 職業定義：運動健身教練是指導人們進行傳統太極拳八卦掌等運動和現代健身操等運動練習的專業技術人員。...
2019-09-11 11:04:32 -
- 針灸推拿咨詢師招生簡章
- 職業定義：掌握中醫學理論基礎以及針灸推拿的專業知識與技能，從事針灸推拿治療技術工作的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括：針灸推拿的操作。...
2019-09-11 11:01:12 -
- 針灸推拿師 招生簡章
- 職業定義：以針灸為基礎，配合現代醫學保健的點穴、配穴與推拿手法，刺激患者體表部位或穴位，達到理筋整復，疏通經絡，活血化瘀，解痙止痛的目的。...
2019-09-11 10:51:50 -
- 瑜伽理療師招生簡章（獨家）
- 職業定義：以瑜伽與各個器官的理療為主，中醫經絡養生辯證施治為指導，應用功能訓練為手段輔助理療運動系統疾病及內科疾病，對會員進行診斷、康復、保健和預防工作，改善脊柱疾病、脊源性疾病、內科疑難雜癥，恢復身心功能，提高人們生活質量。...
2019-09-11 10:50:48 -
- 營養咨詢師招生簡章
- 職業定義：營養咨詢師是能夠綜合運用西醫營養學和中醫食療學，并結合生命科學、心理學以及醫學的相關知識，對各類人群的營養給予咨詢指導，對亞健康、各種慢性疾病予以營養調理的具備專業技能的人才。從事的主要工作包括：營養咨詢、保健顧問、專業配餐。...
2019-09-11 10:47:56 -
- 營養食療師招生簡章
- 職業定義：營養食療師是指針對人體的不同狀況,運用營養學知識和飲食科學搭配的方式,達到調理人體疾病,恢復人體健康的專業工作人員....
2019-09-11 10:47:07 -
- 月子護理師招生簡章
- 職業定義：月子護理師是指在女性生育期間為產婦和嬰兒護理服務的專業技術工作人員。...
2019-09-11 10:45:58 -
- 原始點理療師 招生簡章
- 職業定義：原始點（按摩，溫敷，等法）理療師以理療為目的，某些疾病需掌握原始點按摩、保健法的基本理論和專業技能，運用原始點按摩技術，在人體體表特定部位以適度的按摩力度有針對性、目的性、有規律的手法操作人員。...
2019-09-11 10:45:08 -
- 醫院管理師（護理） 招生簡章
- 推進醫院管理職業化、造就一大批有真才實學的醫院管理隊伍，不僅有助于落實國務院深化醫療衛生體制改革的總體部署，打造健康中國，建立現代醫院管理制度，促進醫院的良性健康發展，為百姓提供更加人性化、更有品質、更便捷可靠的醫療衛生服務，而且有利于發揮不同衛生機構優秀操盤手才干，為有志于醫院管理者提供實用、規范、系統、新穎的管理理念、操作路徑和解決方案，還可以依托此平臺使參與者形成合力、深入研究、教學相長、共同提高。...
2019-09-11 10:33:56 -
- 醫院（人力資源）管理師招生簡章
- 全省各種體制數百家醫院案例調查結果顯示，目前困擾醫院管理者的五大人力資源管理問題依次是：如何建立有效的績效管理系統？如何平衡內部員工的分配差距？如何提升中層干部的執行力？如何引進人才與留住人才？如何增強醫院的凝聚力？而這些問題的存在，牽涉到醫院的方方面面，既有體制的制約，也有機制的不完善。作為醫院職業化管理者，在本職范圍層面所能做的，就是必須樹立職業化管理思維，應用專業化工具去解決問題，唯有通過職業化管理建立規范化、精細化的醫院人力資源管理路徑，才能系統解決所面臨的一系列問題。...
2019-09-11 10:32:42
2019/08/11 零晨12:00:00 歡迎訪問。
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